3800元
课程内容：
助理理财规划师（三级）
成就二十一世纪钻石职业的终南捷径——职业培训师招生简章
如果您想成为一名培训师，您将获悉作为一名培训师应具备的知识和技能
如果您是一名职业培训师，您将会得到解决培训中困惑与难题的钥匙
如果您是职业经理人，您将会对自己的职业生涯有更精确的定位……
——获得此项认证，您将掌握开启成功之门、成就卓越人生的金钥匙！
一、考试介绍：
考培分离，严格遵循全国统一标准、统一教材、统一考务、统一发证、统一培训制度的原则进行，确保认证培训的权威性、公信度、证书含金量（有别于一般协会证书）。
二、考试发证:
参加本职业本等级正规培训，达到规定标准学时数，并经理论知识考试和专业等考核，成绩合格者，由江苏省劳动和社会保障厅统一颁发相应等级的职业培训师证书，实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用。
三、就业去向
1、在企业内部培训部门担任培训师职位，从事企业员工培训，定性产品培训以及企业内部各种形式的培训等。
2、专业从事职业培训，如公开课，企业内训等，或自由培训师。
四、报名条件:
1、助理职业培训师——三级(具备以下条件之一者)
(1) 具有大学本科学历(或同等学历)，一年实习期满，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(2) 具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满３年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(3) 具有大专及以上学历，取得相关专业初级职称证书或职业资格四级以上证书，从事职业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书。
2、职业培训师——二级(具备以下条件之一者)
(1) 取得硕士学位，从事职业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(2) 具有大学本科学历(或同等学历)，从事职业培训工作满4年；
(3) 取得本职业助理职业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(4) 具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满7年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(5) 具有大专及以上学历，取得相关专业助理级职称证书、国家职业资格三级证书，从事职业培训工作满4年以上；或取得相关专业中级职称证书、国家职业资格二级证书，从事职业培训工作1年以上，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书。
五、考试地点、考试时间及形式：
考试地点以“准考证”注明为准2009年考试时间安排
| 日期 | 等级 | 考试时间 | 备注 |
| 3月22日 | 3级 | 08:30-10:30（理论知识考试） | 须提交本人制作的课件 |
| 2级 | 08:30-10:30（理论知识考试） | 论文答辩采取书面笔答方式 |
| 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 原始 | 配分 |
| 3级 | 职业道德 | 选择题、判断题 | 120 | 答题卡 | 100 | 100% |
| 专业技能 | 案例分析 | 3 | 纸笔作答 | 100 | 80% | |
| PPT课件 |
| 专家评分 | 100 | 20% | ||
| 2级 | 职业道德 | 选择题、判断题 | 120 | 答题卡 | 100 | 100% |
| 专业技能 | 案例分析 | 4 | 纸笔作答 | 100 | 60% | |
| 论文答辩 | 论述 | 4 | 书面答辩 | 100 | 40% |
六、培训内容：
基础知识、制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、位职务分析、教学活动的组织管理实施。
七、培训方式：
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
八、培训师资：
特聘实战企业培训专家、知名企业资深培训师授课。采用系统的“模块化理论讲解+实战案例分析+权威考前串讲” 的精讲方式，确保通过率。
九、报名事项：
（1）身份证原件及复印件；
（2）学历证书原件及复印件；
（3）近期同底版免冠2寸照片2张；
（4）从事专业工作年限证明。
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